Ta next step ? Un business qui ne repose plus sur ta présence, et des systèmes pensés pour t’emmener jusqu’à 200k, 500k, voire 1M€, sans être le maillon qui bloque l’expansion.

Ton business est rentable. Mais il est encore trop dépendant de toi.

Tant que tout passe par toi, ton business est plafonné — même si ta vision est brillante.

Créer un business rentable à +100k, portée par ton énergie, ta vision, et ta capacité à tout faire toi-même.

Tu as déjà écrit le premier chapitre : 

Mais aujourd’hui, tu as atteint ce moment charnière :
→ Celui où exécuter ne suffit plus pour faire grandir l'activité.
→ Celui où tu deviens le plafond.

Tu connais déjà les stratégies. Ce qui bloque, ce n’est pas ton savoir.

C’est le rôle que tu occupes dans ta boîte.

Ce nouveau palier ne se franchit pas en en faisant plus, mais en changeant d’altitude : d'exécutante indispensable à CEO qui crée de la croissance.

Et ton nouveau quotidien peut ressembler à ça :

→ 25h de travail par semaine sans revoir tes ambitions à la baisse
→ Une équipe qui exécute sans te solliciter, pendant que tu te concentres sur ta zone de génie
→ Des semaines où tu sais exactement quoi faire, et pourquoi
→ Un CA +50 ou 100% sans augmenter ta charge
→ 4 semaines off… sans que rien ne s’écroule


"Une structure prête à soutenir la croissance de mon entreprise et mes envies de développement."

“Je traversais une période de confusion, je me posais beaucoup de questions sur mes véritables envies et aspirations pour l'avenir. J'ai retrouvé de la clarté sur la direction à suivre et m'a permis de structurer mes futures offres de manière cohérente.”

"Je travaille bien moins [de 40-50h à 25h], mais mon chiffre d'affaires a déjà augmenté de +20%."

"Je suis 2x plus efficace en travaillant encore moins qu'avant, et j'ai doublé mon chiffre d'affaires"

"Je me sens plus "légitime" et affirmée dans ma posture. Je travaille moins, mon CA a augmenté et j'ai pu augmenter ma rémunération. J'ose davantage dire non, j'ai pu poser des limites claires qui me permettent de me respecter davantage."

"Je travaille maintenant 25 heures par semaine. Je suis beaucoup plus sereine pour l'avenir, j'ai doublé mon CA (rien que ça !). Je sens que j'ai vraiment construit un business pérenne et pas juste une petite entreprise."

Brand et Web Designer
itsarty.studio.fr

Fondatrice de Make You Happy
@julie.makeyouhappy

Naturopathe et formatrice
@annesophiepasquet_naturopathe

On a accompagné 1200+ entrepreneures et dirigeantes dans leur croissance depuis 2020 

J’ai accompagné plus de 1200 entrepreneurs, lancé 2 boîtes à 6 chiffres, et généré 2M€ en 5 ans sur le web.

Mais surtout : j’ai testé et ajusté des dizaines de stratégies de structuration, d’optimisation et de croissance - pour identifier ce qui fonctionne vraiment quand tu es entre 100k et 500k.

Ce qui libère, ce qui simplifie, ce qui fait décoller le CA.

Aujourd’hui, je dirige un business à multi 6 chiffres, avec une équipe 100 % autonome, 25h de travail par semaine et des systèmes qui tournent sans moi. Je peux m’absenter des semaines entières (coucou mes 2 congés mat longs)... sans que l’activité s’effondre.

Parce que j’ai réussi ce que peu d’entrepreneures maîtrisent :
Créer un business qui ne dépend pas de moi… et qui reste ultra profitable.

Et c’est exactement ce quotidien-là que je t’accompagne à construire.

Mon dada ? Transformer des business rentables mais chaotiques, en machines structurées qui peuvent tourner sans leur fondatrice.

Hello, moi c'est

Maëlane

Tu n’as pas besoin d’une énième méthode miracle.
Tu as besoin d’un espace de clarté pour penser différemment, te repositionner, et structurer ton business pour qu’il grandisse sans toi.

ASCEND : Mentorat stratégique 1:1 pour CEO ambitieuses

Ce mentorat s’adresse aux fondatrices qui ont déjà dépassé les 100k, mais qui sentent qu’elles plafonnent parce que tout repose encore sur elles.

On y travaille en profondeur et en précision :

  • la structuration de ton business, pour qu’il soit capable de passer le prochain palier de CA sans ta présence constante

  • la fluidité interne (offres, équipe, systèmes), pour libérer de l’espace et retrouver de la maîtrise

  • ta posture, pour que tu prennes vraiment ta place de cheffe d'entreprise — celle qui décide, pas celle qui exécute

découvrir ascend

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